През 2012г, изпълнителният директор на Lenovo Ян Юанцин получава $3 милиона бонус за добрите финансови пказатели на компанията. Вместо да прибере парите, той разпределя милионите сред 10 000 нископлатени служители на Lenovo, включително работници на поточни линии, рецепционисти и асистенти. Всеки от тях получава средно по $314 (около една месечна заплата за тях). Ян прави същото и през следващата година.
Ян Юанцин от Lenovo раздава милиони на своите служители
